取り組み
abitsの取り組み
ESGとSDGsについて
ESGとは
ESGとは、環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の総称です。
企業評価や投資判断において重要視される3軸を意味します。
E（環境）：温室効果ガス排出、エネルギー効率、廃棄物・水資源管理
S（社会）：労働環境、安全衛生、ダイバーシティ、サプライチェーン倫理
G（ガバナンス）：取締役会の構成、内部統制、透明性、不正防止、株主対応
などSDGsに向かうための企業の手段・指標
SDGsとは
SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な社会のための開発目標）」の略称です。
「Sustainable Development Goals」の略称で、日本語に直訳すると「持続可能な開発目標」という意味を表します。 SDGsには2030年までに達成すべき17の目標が掲げられており、これらは2015年に開催された国連サミットにおいて採択されました。
ESGとSDGsの取り組み
abits株式会社はESGに配慮した経営・事業戦略を実践し、
システム開発やWebサイト制作を通して人や環境に貢献することで、
持続可能な社会づくりに積極的に取り組んでいます。
社会責任
●地域貢献：ステークホルダー対話
●ワークライフバランス向上制度
（リモート勤務やフレックス制度推進）
企業統治
●デジタル化による生産性の向上
●サービスの品質向上へ取り組み
●情報・サイバーセキュリティ
コンプライアンス対策
環境保全
●紙資源のアップサイクル（PELP!）
●脱炭素社会の実現
●3Rへの取り組み・推進
E：環境保全への取組
-
紙資源のアップサイクル（PELP!）
アビッツ株式会社はオフィスで不用になったコピー用紙を資源に変える山陽製紙株式会社のアップサイクルに取り組んでいます。
アップサイクル100%再生紙に生まれ変わり、PELP! PAPERは加工されオリジナルのオフィス用品やライフスタイル雑貨に生まれ変わります。
-
脱炭素社会への貢献
近年、温室効果ガスの増加による地球温暖化が深刻さを増しています。
それに伴い、アビッツ株式会社は自社のCO₂排出量可視化・削減目標設定を行い、大阪府の【FVL関西】大阪府脱炭素経営宣言に協力会社として承認されました。
S：社会責任への取組
-
地域貢献：ステークホルダー対話
地域の小～中企業との連携や、顧客との交流イベント、異業種交流会への参加、技術支援で地域活性化へ寄与する活動を社責として取り入れています。
ステークホルダーとの対話を通じて、当社の役職員一人ひとりが、社会からの期待や要請をしっかり把握した上で、市場の環境変化を把握し、適応につとめ、事業活動を通じて新しい価値を創造し、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
-
労働条件：ワークライフバランス向上制度
アビッツ株式会社では従業員のライフスタイルに合わせた無理のない、健全で働きやすい職場環境を提供します。
子育てや介護など、現代社会的な背景を重視し、「生活と仕事の調和」の導入と共に、効率やスキルとのワークバランスを推奨しています。
G：企業統治への取り組み
-
デジタル化：情報セキュリティへの取り組み
業務のデジタル化や、情報セキュリティの強化などを推進し、安全かつ迅速に業務を進めるための取り組みを行っています。
また、社内での情報セキュリティ教育実施、従業員への教育体制構築やセキュリティ管理者の明確化、窓口・管理者を設定し、内部統制を図っています。 -
abitsのセキュリティ体制
abits株式会社では、社内の情報資産を守るため、以下のセキュリティ対策を講じています。
-
① FortiGate（フォーティゲート）
次世代ファイアウォールを導入し、社内ネットワークへの不正アクセスや外部からの攻撃を防御しています。
アプリケーション単位での制御やウイルス検知、VPNによる安全なリモート接続も可能です。② SubGate（サブゲート）
社内のネットワークアクセス制御（NAC）システムとして、接続端末の認証・監視を行っています。
未許可の機器がネットワークに接続されないよう管理することで、内部からのリスクを軽減しています。
※上記セキュリティに対してリモート接続による監視体制
弊社では大塚商会によるリモート接続による監視・バージョンアップを行っています。③ McAfee（マカフィー）
エンドポイント保護として、各PCにウイルス対策ソフトを導入しています。リアルタイムでのウイルス・マルウェアの検知と駆除により、個々の端末レベルでの安全性を確保しています。
-
